第20講：拿錢辦事就是勞工 研究生要組工會

研究生不就是作研究，為什麼研究生要組工會？附帶勞動要求的助學金，究竟算不算工資？負擔校園基礎教學、研究及行政工作的研究生，為什麼不算勞工？有話網講邀請到台大工會秘書長林凱衡，揭開大學校園勞動現況。



林凱衡指出，外界經常誤以為助學金是無償的、讓研究生可以在經濟無虞的情況下專心研究，但早在86年教育部廢除了助學金辦法，助學金早非無償。雖然各校相關規範不盡相同，但相同的是，助學金都附帶硬性勞動要求。

林凱衡表示，目前研究生助學金約3000至5000元，以文科來說，主要工作包括教學助教、帶大學生的討論課、系務行政工作、管理電腦教室等等。而理工科研究生的工作則包括作實驗、執行研究計畫、寫報告，以及管理實驗室等。

林凱衡指出，根據去年台大研究生協會的調查，大約2成台大研究生每月工時超過80小時，換算時薪還低於基本工資的103元。換算下來。這2成研究生的工時除了六日以外，每天有一半的時間都在工作，這種現象在理工科尤其明顯。 林凱衡說，理工科研究生經常面臨的情況是，論文和工作綁在一起，個人的論文就是老闆研究計畫下的一個子環節，研究生既不敢違抗教授，也無法區別自己的研究和老闆的計畫。以致於過度勞動，甚至研究成果遭老闆剝奪，卻敢怒不敢言。

林凱衡比較國外研究生，獎學金就是獎學金，如果研究生從事教學助理等勞動工作，都有清楚的工時工資規範，例如：若全職職員每週工時40小時，兼職研究助理的工時上限就是全職工時的40%、也就是8小時。獎學金歸獎學金、薪資歸薪資，同時明確界定勞動條件、權利義務，和台灣大不相同。

林凱衡說，勞工局無法接受學生和勞工身分重疊、無法將助學金認定為薪資，所以駁回了台大工會的申請案。台大工會除了繼續訴願外，也將繼續串連校內的約用雇員、以及各校研究生，推動一校一工會，保障大學底層勞工的權益！